MSP : un métier au service de l’inclusion et de l’autonomie

Le Maître socioprofessionnel ou la Maîtresse socioprofessionnelle (MSP) joue un rôle clé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et en réinsertion professionnelle. Son objectif ? Transmettre un savoir-faire métier et aider la personne suivie à développer des compétences professionnelles et sociales pour favoriser son autonomie et intégration. 

Dans un article récent de la Tribune de Genève, Elivanda Jacinto Silva, MSP à la Sgipa, partage son expérience inspirante et met en lumière l’importance de ce métier encore trop méconnu. 

C’est quoi un ou une MSP ?

MSP est une profession du secteur social dédiée à l’encadrement des personnes ayant des troubles de l’apprentissage, un handicap physique ou mental, ou des difficultés d’insertion. Son rôle s’articule autour de trois piliers : 

• Transmission des compétences professionnelles : les MSP transmettent leur savoir-faire dans divers domaines. Par exemple, les MSP cuisiniers forment à la cuisine, les MSP menuisiers enseignent le travail du bois, etc. 
• Accompagnement humain : soutien des collaboratrices et collaborateurs en emploi adapté (CEA) dans leur développement personnel et social. 
• Gestion économique : les MSP s’assurent que la production des prestations ou des produits se réalise dans des conditions optimales, en termes de qualité, coûts et temps de production. 

Pourquoi ce métier est-il essentiel ?

Grâce aux MSP, de nombreuses personnes en difficulté trouvent un cadre adapté pour se former et s’insérer durablement dans le monde du travail. À la Sgipa, nous sommes fiers de notre engagement auprès des CEA, et de proposer un accompagnement individualisé pour répondre à leurs besoins spécifiques. 

Le témoignage d’Elivanda Jacinto Silva, MSP à la Sgipa

« Dès mes premiers jours en tant que MSP, j’ai su que ce métier était fait pour moi. Accompagner les bénéficiaires dans des activités artisanales et de vente m’a donné un nouveau sens à ma pratique. »

Elivanda, qui a rejoint la Sgipa après une reconversion, illustre parfaitement l’impact positif du métier de MSP. Son travail quotidien lui permet de voir les CEA qu’elle accompagne évoluer, gagner en autonomie et retrouver confiance en eux. 

Envie d’en savoir plus sur ce métier passionnant ? Découvrez l’article complet de la Tribune de Genève ici : 🔗 Lire l’article

Comment devenir MSP ?

Le métier de MSP est accessible aux personnes ayant une expérience professionnelle dans un secteur spécifique (cuisine, menuiserie, horticulture, etc.) et une forte sensibilité sociale.

🎓 La formation « Maîtrise socioprofessionnelle ES » : dispensée à l’ARPIH, la formation de MSP dure trois ans et s’effectue en cours d’emploi dans des écoles spécialisées à Yverdon-les-Bains, Sion ou La Chaux-de-Fonds.

💼 Les débouchés : les institutions sociales, les fondations spécialisées, ainsi que certaines entreprises privées qui s’engagent dans l’inclusion et la réinsertion.

La Sgipa : engagée pour l’insertion et l’accompagnement

À la Sgipa, nous accompagnons de manière individualisée les adolescents, adolescentes et adultes avec des troubles de l’apprentissage ou des déficiences intellectuelles. Nos MSP travaillent au quotidien pour offrir un cadre de travail adapté, développer des compétences, et favoriser une meilleure intégration dans la société.

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